Das eigene Leben und die Beziehungen zu anderen selbstverantwortlich und wertschätzend gestalten – zu diesem bewussten, wohltuenden Prozess ermutige ich im Coaching. Genau hinschauen, erkennen, annehmen oder auch verändern: Ich begleite die individuelle Entwicklung von Privatpersonen ebenso wie Veränderungsprozesse von Führungskräften, Teams und Familien in Unternehmen.
Ob Coaching oder Systemaufstellungen: Methodisch kompetent, einfühlsam, maximal zielgerichtet und gerne mit einer Prise Humor unterstütze ich Sie auf dem Weg zur besten Version Ihrer selbst oder Ihres Unternehmens.
Für mehr Leichtigkeit im Sein und Tun. Für einen authentischen Führungsstil und eine Beziehungskultur, die auf echtem Interesse aneinander beruht. Und für tragfähige, zukunftsgerichtete Veränderung in Start-ups und (Familien-) Unternehmen.
Familienstellen
10./11. Juli 2021
Infos & Preise
Qi Gong
26./27. Juni 2021
Infos & Preise
Aus Klarheit im Herzen entsteht Klarheit im Kopf. Oder anders: Was im Herzen diffus ist, kann kognitiv und im Verhalten keine klaren Ergebnisse zeigen.
Mein Wunsch, Menschen dabei zu helfen, Klarheit im Herzen und im Kopf zu entwickeln, hat mich zu meiner Arbeit als Privat- und Business Coach in Karlsruhe geführt. Und Ihr Wunsch nach klarer Sicht – ob auf Ihr Privatleben oder berufliche Themen – hat Sie auf diese Website geführt. Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Besuchen Sie auch gerne meinen Blog.
Nicht „Ich atme“, sondern „Es atmet mich“. Mit dem ersten EinATEM betrete ich die Bühne meines Lebens. Mit dem letzten AusATEM verlasse ich sie. Und was ist mit meinem Atem dazwischen? Der Ursprung des Atmens liegt nicht darin, dass wir atmen „lernen“ oder Atemarbeit machen. Sondern: Es beginnt zu atmen. Mit dem ersten Atemzug kommen […]
Reaktionsmuster: So prägen sie unsere Beziehungen Erinnerst du dich? Vier Reaktionsmuster hat die Psycho- und Familientherapeutin Virginia Satir beschrieben – Muster, nach denen wir unbewusst handeln, wenn wir mit anderen Menschen in Kontakt treten. Wir nutzen diese Reaktionsmuster universell und gestalten damit die Qualität unserer Beziehungen. Im letzten Blogbeitrag hast du die Handlungsmuster als vier […]
Reaktionsmuster sind wie Gewänder, die wir überstreifen. Ob Streit mit dem Vorgesetzten, Umgang mit Krisen, Konflikte im Team: Nehmen wir im menschlichen Miteinander eine Bedrohung wahr – unterschwellig-diffus oder klar fühlbar –neigen wir dazu, nach liebgewonnen Mustern darauf zu reagieren. Im täglichen Miteinander oder in Führungssituationen gebrauchen Menschen Reaktionsmuster. Das passiert automatisch – besonders in […]
Ich freue mich sehr, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Nächster Termin:
10./11. Juli 2021 in Karlsruhe
Mehr Infos und Anmeldeformular
