Business_Coaching

Business Coaching

Beziehungen gestalten, Veränderung begleiten

Unser Leben und Arbeiten werden immer komplexer. Als einer der Gegentrends zur Digitalisierung rückt der Mensch mit seinen Beziehungen in den Mittelpunkt - heute mehr denn je. Der Schlüssel für motivierende, inspirierende Führung liegt in der Gestaltung tragfähiger Beziehungen auf Augenhöhe.

Im Business Coaching begeben wir uns auf die Suche nach neuen Perspektiven von Führung und Kommunikation.

Ein Coaching kann neue Sichtweisen öffnen, zum Beispiel wenn Sie als Unternehmer:in oder Führungskraft …

  • Ihren Führungsstil überdenken und frische Ansätze entwickeln möchten
  • erstmals in Führungsposition kommen oder auf der Suche nach Führungsidentität sind
  • eine Führungskrise erleben – zum Beispiel, weil Sie negatives Feedback bekommen
  • Sicherheit und Orientierung im Unternehmen vermissen
  • die Etappen auf Ihrem Weg in den Ruhestand planen möchten
  • Konflikte im Team erleben und diese souverän lösen wollen
  • im Spannungsfeld stehen zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführung/Management
  • ein (junges) Team durch bewegte Start-up-Zeiten motivieren
  • den Spagat zwischen Start-Up, Gesellschaftern und Investoren meistern müssen
  • den Prozess der Unternehmensnachfolge gestalten können
  • den Nachfolgeprozess im Kreis der Familie, Gesellschafter:innen und dem Unternehmen gezielt gestalten möchten

 

Veränderung

GROW WITH THE FLOW

Manchmal ist es hilfreich, im eigenen Veränderungsprozess ein Gegenüber zu haben. Eine:n Resonanzgeber:in, mit dem oder der man Perspektiven und Standpunkte erkennen und justieren kann. So bahnt sich möglicherweise Neues einen konstruktiven Weg – ohne dabei Bewährtes aus den Augen zu verlieren.

Gerne bin ich diese Wegbegleiterin und Resonanzgeberin für Sie. Nehmen Sie Kontakt auf, ich freue mich auf Sie!

Mich in meinen Beziehungen verstehen

Sichere Beziehungen gestalten

Die Beziehungen, die ich heute lebe, haben meist ganz alte Wurzeln. Bindungsmuster greifen tief und sind oft zu guten Gewohnheiten geworden sind. Das Geflecht meiner gesammelten Erfahrungen hat einen ambivalenten Charakter: manchmal Sicherheit gebend, manchmal vermeidend, manchmal beängstigend. Gleichwohl, das verankerte Bindungsmuster ist auf seine ganz besondere Art verlässlich und nährend. Zumindest in Kindheitstagen. 

Ein Muster, das wir mit unseren allerersten Bezugspersonen etablieren und lernen: Was tue ich, um versorgt, geliebt und anerkannt zu werden? 

Und welche Bedeutung hat das für meine ganz eigenen Bedürfnisse?

In Stress- und Krisenzeiten sowie in abhängigen Beziehungen schieben sich diese Art von Mustern (still und leise) wieder in den Vordergrund.

Eine gute Nachricht: Wir können uns verändern. Wir können uns von Erlebtem lösen. Und haben damit die Möglichkeit, Beziehungen bewusst zu gestalten.

Ob ureigene Bindungsmuster oder aktuelle Beziehungen, ob im beruflichen und/oder privaten Umfeld: Wo immer Sie Ihren Blick hinlenken möchten, ich begleite Sie gerne in Ihrem Prozess.